miércoles, 29 de junio de 2011

Bitácora de la Organización

  • Sociedad Civil, Organizaciones de la Sociedad Civil
  • Pasos de las OSC en su constitución
  • Herramientas de profesionalización; requisitos y documentación
  • Curriculum Institucional


Evaluación Sesión 3

¿Cómo permea la construcción de género en la forma de participación de las Mujeres en las Organizaciones de la Sociedad Civil?

18 comentarios:

  1. Saludos a todas y esperamos sus comentarios!

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  2. La construcción de género en las organizaciones es muy marcada: Desde el punto de que las mujeres no podemos trabajar juntas hasta en evitar y delegar la toma de decisiones a los hombres.
    Por otra parte, la construcción de género también permea en el objeto social de las organizaciones pues es muy común que las organizaciones de mujeres se orienten hacia lo asistencial y pocas veces hacia lo productivo.

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  3. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  4. La perspectiva de genero nos permite utilizar programas y recursos que surgen directamente por la necesidad de proteger los derechos de la mujer, y facilita la creación de Organizaciones Civiles encaminadas a cumplir con esos objetivos

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  5. En el CCC.ac durante varios años hemos sido mayoría las mujeres, y aun así esto ha permitido un equilibrio en la organización, aunque en algunas ocasiones se abusaba de solicitarle al compañero ejercer su fuerza física en actividades “propias del hombre” por ser el fuerte y el “capáz” ante esto el compañero también puso un límite y tuvimos que aceptar la mayoría de que somos capaces de resolver situaciones no únicamente exclusivas del varón: no abusar de “nuestra debilidad”. Nuestro compañero ha sido siempre un gran mediador y se ha capacitado entre otras cosas en resolución de conflictos compartiendo la experiencia, nos queda claro que el conocimiento no es para acumular sino para compartir. Nos hemos ido profesionalizando cada uno de las integrantes en las diferentes áreas de la organización lo cual es una condición muy clara para los que aquí trabajamos. Esto nos ha llevado a tener claro que debemos trabajar de manera equitativa y respetuosa no solo en la organización sino en nuestros trabajos fuera de ella y en nuestras familias. Los varones que participan de manera voluntaria, en actividades saben que en el CCC.Ac buscamos el respeto y equidad y continuamente estamos trabajando en el tema. Y a partir de estas propuestas es que se abre el área de genero en la organización y bueno, heme aquí.

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  6. Permea en el sentido de que define en cierta manera, cómo las mujeres van a participar e irse "introduciendo" en momentos organizativos, dado que es una actividad que ha sido reservada a los hombres como parte de su visibilización, como parte de salir al ámbito público. En ese sentido, debe manejarse la información de una manera adecuada para brindarle a las mujeres más información y conocimientos que les sean útiles para su participación "activa"

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  7. Yo creo que permea en cuanto a que en la actualidad se esta demostrando que las mujeres podemos trabajar en beneficio de las propias mujeres y que el hecho de que aquella educación que se nos brindo de la rivalidad entre nosotras puede y esta cambiando, tanto es así que han surgido y seguirán surgiendo organizaciones en beneficio de la mujer con acciones encaminadas al desarrollo de nosotras y que obviamente se toma como aspecto fundamental la equidad de genero, ya que bien se ha dicho en las sesiones pasadas cuando una mujer avanza no han hombre que retroceda, solo queremos mismos derechos y mismas oportunidades.

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  8. creo que seria en poder acceder y tener los mismos derechos ya que obligacines tenemos aun mas por el solo hecho de nacer con cuerpo de mujer

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  9. lo importante es que las mujeres estamos decididas a protegernos nosotras mismas, haciendo valer nuestros derechos,concientizar a mas mujeres que si se puede tomar deciciones.

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  10. durante mucho tiempo atras hemos sido victimas deviolencia y marginaciòn ahora con la capacitacion que se les de a las mujeres con las que trabajemos se daràn cuenta de lo importantes que somos.

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  11. la perspectiva de genero nos da la oportunidad de trabajar en pro de la igualdad sin desigualdad probablemente suene a utopia pero pienso que trabajando podemos dar pasitos

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  12. http://www.oei.es/genero/documentos/niveles/Educacion_Infantil/Construccion_genero_primeros_anos_esc

    Debido a la forma en que está construido el genero las mujeres en las osc se encuentran en áreas de apoyo y pocas veces en la toma de decisiones.

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  13. esto es através de impulsar proyectos que permea el problema genero para lograr la igualdad de oportunidades y evitar la discriminacion hacia la mujer.

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  14. El equipo Azul cielo opina que la sociedad nos ha educado de manera diferente y por tanto, accedemos a la educación y a la política de manera distinta, las decisiones respecto a las carreras se ven permeadas por las construcciones sociales, a los juegos y a las reglas que nos dan en nuestras casas.

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  15. Las mujeres nos tiramos a matar con tal de ser miradas y queridas por un hombre

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  16. El género va permeando paulatinamente en nuestras organizaciones considerando que debemos capacitarnos para la equidad.
    Equipo Verde

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  17. Es importante que las mujeres tengan esta información y ello de pie a que las mismas, e organicen de manera formal y se vayan capacitando y profesionalizando.

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  18. este concepto de genero alude a las formas historicas y socioculturales en que mujeres y hombres construyen su identidad,formas que varian de una cultura a otra y se transforman a traves del tiempo

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